Demana la teva hipoteca
Demana la teva hipoteca

Volem ser una casa on sentir-te a gust

El salari econòmic són aquells diners que percebem per la nostra feina. Tots sabem que és important però... n'hi ha prou per crear un bon projecte de vida?

Nosaltres ho tenim clar. Els nostres empleats gaudeixen de la seva feina i desenvolupen les seves capacitats perquè estan al lloc adequat créixer a nivell personal i professional.
Descobreix les nostres vacants

Darrere d'una empresa compromesa hi ha persones compromeses

+600
Empleats en plantilla
+2K
Hores de formació

Un gran espai de formació

Aprenentant-me és una iniciativa de la companyia perquè cadascú disposi de la formació a l'abast de la mà i elabori un pla per a creixement personal. Disposem d'una plataforma on formar-te en matèries obligatòries de compliment i ciberseguretat i més de 15 temàtiques que abasten totes les àrees d'interès de la companyia per fomentar que el talent es mogui i s'encomani tots els departaments.

Estem connectats

Ganes de comunicar-nos no ens falten. El diàleg obert i una escolta activa és la clau en el creixement de la nostra cultura. Cada cop més canals ens serveixen per posar veu a tots i fer que l'opinió de cadascú compti. Esmorzars virtuals amb la Direcció General, Xerrades HUB, La nostra xarxa social corporativa, la nostra revista digital “El batido” i esdeveniments que donen forma a la nostra cultura: UCI WAY i UCIDAY.

Una casa on t'ho expliquem tot

Les entrevistes i els passos posteriors són sempre moments d'incertesa. Nosaltres t'expliquem tot el que vols saber a cada moment. T'encaixa alguna de les nostres ofertes? Si decideixes contactar amb nosaltres això és el que passarà des del moment en què ens enviïs el teu currículum. 

Descobreix les nostres vacants
TERRITORI BECARI

Som el lloc per aprendre i créixer

UCI no és una peça de museu on res no es pot tocar, ni res no es pot canviar. La vida és canvi, aprenentatge, transformació... Per això ens encanta comptar amb persones que aprenguin amb nosaltres, que aportin frescor, noves formes de pensar, però sobretot que tinguin ganes de proposar, crear i canviar.

Vacants actuals

  • Rebem el teu CV

    Analitzem el teu CV i comparem amb tots els perfils de les persones que s'hi han inscrit i triem els que creiem que encaixen millor amb el que estem buscant.

  • 2

    Parlem

    Xerrem amb tu, per saber què t'interessa de nosaltres i com pots col·laborar amb nosaltres. Explica'ns més de tu i coneix-nos a través d'una trucada.

  • 3

    Ens coneixem

    Seiem per conèixer-nos en persona. T'explicarem qui som i què estem buscant. Explica'ns com ets, què busques i què et mou a unir-te a nosaltres.

  • 4

    Coneix el teu responsable de departament

    És el moment que coneguis el responsable del departament i que demostris per què ets tu qui hauria de formar part del seu equip. De vegades, potser haureu de fer una prova específica en aquest punt.

  • 5

    Enhorabona!

    Heu completat el procés. Un cop presa la decisió, te la comunicarem com més aviat millor. Sigui quina sigui la decisió que prenguem, que sàpigues que ens ha encantat conèixer-te i que, a partir d'avui, sorgiran noves oportunitats de tornar a contactar amb tu si així ho desitges.

En aquesta casa on tu ets el protagonista

  • Assegurança de vida per a empleats
  • Targeta restaurant
  • Condicions especials per a la hipoteca
  • Possibilitat de 15 dies de permís sense sou
  • Horari flexible d'entrada i sortida
  • Disponibilitat de 29 dies hàbils de vacances
  • Tiquets guarderia per als teus fills
  • Regal de cistella de Nadal
  • 16 dies de lactància
  • Condicions especials per a assegurança mèdica per a empleats
  • Permís d'un dia de sou per a la mudança
  • Possibilitat de préstec personal sense interès